2008-09-10, 10:40 AM | #1 |
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最低工资标准涨到1500元是信口开河?
在**电视台《新闻1+1》9月4日播出的《最低工资,还能再高》节目中,专家苏海南认为,从发展方向上看,有空间把最低工资标准提高到1500元。这是因为我们的gdp增长速度仍然比较高,而且人们对共享经济发展、社会进步成果的需求也日益提高。(9月5日新华网) 且不说好多省会城市的最低工资标准连600元都不到,就连特区深圳也是刚把最低工资标准调整到1000元。最低工资标准1500元,这不是信口开河吗? 笔者注意到,不少人反对这一提法。专家们在参加讨论时态度也比较谨慎。但提高最低工资标准成了网友们的热议话题。不久前,一项“与劳动者权益有关的各种措施中,你觉得哪些需优先落实”的调查显示,72.9%的人选择“提高工资”为第一优先。在我看来,不管1500元的最低工资标准是否实际可行,现有工资水平滞后于经济水平、物价水平、税收水平,职工工资确实应该提高。 美国汽车大王福特百年前对工资问题有一段经典的论述:“再没有比工资更重要的问题了,因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的,他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣。”其实,福特的话在今天仍有借鉴意义。因为大多数中国人也是靠工资生活的。特别是普通城镇职工与进城务工人员对工资更为依赖。 早在2004年初,劳动和社会保障部就颁布了新的《最低工资规定》,明确各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次,但是相当数量的低收入群体收入水平远远跟不上经济增长的步伐。与高速发展的经济相比,物价指数也居高不下,普通百姓的生活水平不仅没有提高,反而下降了,工薪阶层都普遍希望提高工资。而且笔者认为,涨工资除了抵消cpi高速增长的影响,让人民分享改革开放成果,更重要的是体现了企业的一种社会责任。 立法涨工资无疑是一条途径,但是立法关键在执行,通过政府的强大执行力把涨工资落实到位,让企业多承担一点社会责任。 而政府更应该通过实际行动,推动涨工资。比如,减税就是其中一种。以个人所得税为例,尽管个人所得税已调整过2次,但是税收负担与百姓期望值差距较大。从普通黎民、专家学者到税务高官都呼吁提高个税起征点。再比如,政府用公共财政盈余给职工养老保险、医疗保险提供更多补贴与政策支持,提高低保金发放标准,实现低保金与物价联动等等。这些措施,实际上也是在间接增加工资。 如果措施到位,各方都尽力而为,最低工资标准达到1500元也并非不可能。 (扬子晚报时评) |
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2008-09-10, 11:09 AM | #2 |
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有冇可能啊?
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2008-09-10, 11:15 AM | #3 |
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如果是提升到1500,不要说1500,提到1000,我也只有先炒掉工仔,自己辛苦点,全部亲自动手算了.
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2008-09-10, 11:18 AM | #4 | |
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