人力资源经理
 

年龄25-40岁,三年以上人事行政管理工作经验,能制定公司各种人事行政管理制度,具有较强的沟通、协调、管理、控制能力，具有良好的英语听说写能力。有意者请将中英文简历发送至本公司邮箱或传真至本公司。
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