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旧 2005-06-28, 10:33 AM   #1
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NBA
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NBA 正向着好的方向发展
NBA之“青春定律” 火箭尽早确定MM框架是高招

时报记者 袁俊 NBA2004~2005年的比赛已经曲终人散,各支球队的球员可以去享受假期了,可是球队的教练和经理却无法停下他们的工作,他们要为下夏季的人员调整而费尽脑汁。是把目光和宝贵的薪水空间放到老将或者职业生涯已近黄昏的超级明星身上,还是立足于中青一代建立球队的主力框架,又再次成为令管理层头疼的问题。   不过从最近几年的情况看,那些花大价钱签约成名老将的球队虽然能够取得立杆见影的效果,可是好成绩却难以持久保持,而且还会留下许多后遗症。“从来只有新人笑”这句话或许过于残酷,但事实证明只有立足于中青一代球员的球队,才能取得持久的真正意义上的成功。

  球队打天下还得靠年轻人

  3年来,马刺和活塞包揽了3次总冠军。他们的确是实力超群,但是他们也有一个共同的特点,主力阵容拒绝老年化。他们把球队大部分的薪水,全部用在了年轻人的身上。

  看看马刺和活塞吧。邓肯才29,吉诺比利28岁,正直当打之年;帕克23岁,前景一片看好。这三人,撑起了马刺的框架。至于老将鲍文、霍里,更多的时候都是扮演角色球员的身份。活塞的两个华莱士刚好31岁,正处在职业生涯的黄金年龄;比卢普斯29岁、汉密尔顿27岁,这对后场双*的组合才是活塞最致命的武器;“小王子”普林斯才25,他更是活塞未来的希望。

  两个年龄结构极好的球队,分享了3年来的总冠军,更连续N年成为热门球队。其建队的思路很值得其他球队来学习,尤其是马刺。马刺多年以来连续向总冠军冲刺的过程,也是球队不断吐故纳新的过程。他们以邓肯为核心,不断地寻找好的球员。大卫·罗宾逊退役了,可是邓肯已经成熟起来,成为了NBA的超级巨星;同样是老一辈的埃利奥特、科尔都退役了,可是巴里、霍里来到了马刺;更重要的是,马刺在寻找年轻队员的过程中,发现了帕克和吉诺比利。马刺的角色球员换了一拨又一拨,可是他们的主力却一直在稳定的发展,并且没有出现老化的趋势。马刺的这个主体结构在未来的几年内将依旧保持竞争力,马刺也将依旧保存在总冠军争夺者的行列中。

  马刺的高明之处就在于他的未雨绸缪。他们又在思量是不是要把在欧洲联赛锻炼的斯科拉召回来了,这样霍里走人了也不怕,还可以帮邓肯打打下手。同时,马刺在全球范围内寻找年轻球员的工作始终在紧密的进行着。有朝一日邓肯也许会老去,但是不要担心马刺队找不到接班人。在蛰伏一段时间后,马刺队又会重新组建一个年轻化的主体。

  不仅是马刺和活塞,近几年来,能够一贯取得好成绩的球队,其主体结构必然是中青代球员。像小牛当年“三驾马车”的平均年龄不到30;国王的毕比、佩贾和韦伯的结构也比较合理。而在今年,能取得一定成绩的球队,必然会有优秀的年轻球员冉冉升起,比如热火的韦德、太阳的小斯塔德迈尔,乃至詹姆斯、安东尼,甚至姚明。他们才是决定球队未来的人们。

  初生牛犊能耐不小工资不高

  也许有人会说湖人放走奥尼尔是多么的不值;也许会有球迷骂库班吝啬。这不热火来了奥尼尔,立马进入东部决赛,而湖人连季后赛的门槛都没摸到;纳什来到太阳之后,立马让这支球队有了质的飞跃。的确,这些队伍今年的成绩很好,可是2年后呢?

  湖人的总经理库普切克和小牛老板库班其实眼光放得很远。也许近两年内,奥胖还能保持统治力,但是2年后他状态下滑是必然的,而年轻的科比才是湖人未来的希望。库班更是清醒地认识到,小牛未来的核心只能是诺维茨基,31岁的纳什在3年后能够依旧这样飞奔么?所以当纳什拒绝了小牛的短期高额合同之后,库班毫不犹豫的放走了他。也许这两支队现在没有尝到甜头,但是他们留住未来核心的做法却是正确的。正如骑士和掘金把重心放到詹姆斯和安东尼身上一样。最成功的例子应当是火箭,经过大交易之后,火箭的成绩虽然没有立马有提高,但是以“MM”为核心的框架已经成功的构造起来。

  奥胖对于热火的确很重要,但是不要抹杀了韦德的功劳,今年他应当是当年同一届新秀中表现最出色的;纳什对于太阳也很重要,但是小斯塔德迈尔是成就纳什MVP的重要人物,没有“小霸王”今年的表现,即便太阳有纳什也无济于事。而现在热火和太阳必须面对的问题是奥胖和纳什的巨额年薪。如果热火围绕奥胖来建队,那么每年拿2000多万的奥胖将会占去球队大量的薪水空间,更显著的一个问题是奥胖已经开始出现状态下滑了,热火的未来在于韦德身上。

  热火和太阳要想继续保持对总冠军的冲击,围绕韦德和小斯塔德迈尔组建阵容是必需的。要让老将去适应年轻人,不要让球队的未来去迁就老将。

  依赖老将等于花钱买麻烦

  NBA不是每支球队都是那么目光长远的,很多球队都只是重视眼前这一两年,结果很多球队已经吃到了苦果。围绕老将来组建阵容,是多么的不明智啊。

  新泽西网是最显著的例子。巅峰期的基德的确是难求的好后卫,他对得起超过千万的年薪。可是新泽西人最大的失败就在于在基德年过30的时候和他签了一份长达6年,总金额过亿的大合同,以及以他为核心组建阵容。虽然网队连续2年闯进了总决赛,但是现在他们却已经无法保持对总冠军的冲击力了;虽然他们花大价钱留住了杰弗森,但是他们已经没有钱留住内线的希望马丁了。卡特的到来也无法弥补网队在内线的损失,更令网队痛心的是,基德由于伤病,现在状态已经不如前了。可以说,基德现在是网队的一颗定时炸弹,却很难甩掉。马刺也许在偷偷乐,幸好当时没有把基德给弄来,而是选择了便宜得多而且年轻的帕克,不然这会就当冤大头了。

  同样,开拓者在老将身上花钱也不少。什么坎普、戴尔·戴维斯、皮蓬等人都在开拓者捞了很大一笔,可球队没有什么起色,倒是小奥尼尔这样有才华的年轻球员成了别人的领军人物。

  把重金花在老将身上,如果这些老将肯拼命倒也值了,至少球队短期内倒还看得过去。最怕的就是那些打了一年好球换来一纸长约之后,就不肯拼命的。NBA老将的一个普遍缺点就是会偷懒。

  “盖帽王”拉特里夫在开拓者打了半个赛季好球之后,立刻博得了球队5年的续约,依旧可以享受千万美元的年薪。结果,拉特里夫今年立刻熄火了,连主力阵容都开始混不进去了。傻眼的人只有总经理纳什。

  丹皮尔在勇士发了一个赛季的飙之后,立刻号称自己是“NBA第二中锋”。小牛毫不犹豫的给他7年7300万的大合同。如果他还能像上个赛季那么神勇,那还值了,可是谁知他签了长约之后,丹皮尔立刻由“两双中锋”变成了“个位数中锋”。如果下个赛季还是这样,老尼尔森只能打掉自己的牙齿往肚子里吞。

  森林狼看到这种情况当然会偷着乐了,幸好没有继续给卡塞尔和斯普雷维尔签长约,不然这会“狼王”就要闹转会了。
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状元选择权成为双刃剑 雄鹿+博加特=状元秀


对于雄鹿来说,他们手里的状元选择权,无异于一个甜蜜的麻烦:如果选对了人,这支本来就很有希望的球队就将完成质变,跻身强队行列;如果选错了,总经理约翰·纳什就将背负恶名,雄鹿也有可能一蹶不振。  败在雄鹿面前的主要有两个人选,首当其冲的是犹他大学的当家球星,澳大利亚人博加特。 博加特在去年的奥运会上已经崭露头角,平均每场得到14.4分和8.8个篮板;上赛季的NCAA,他平均每场砍下20.4分、12.2个篮板,投篮命中率高达62%,并最终当选全美最佳球员。

  博加特技术非常全面,他的传球得到过比尔·沃尔顿的赞赏,约翰·纳什说:“当一个很有天赋的大个子站在你面前时,你不动心的可能性非常小,而且这个大个子非常强壮,足以应付NBA的比赛。”不过,博加特也不是没有缺点,他的封盖一般,在内线的防守能力有待检验,上赛季的罚篮命中率也只有69%。在选秀开始之前,博加特已经表达了加入雄鹿的心愿:“这是一支年轻而且才华横溢的球队,我希望成为他们中的一员。”

  如果不选博加特,约翰·纳什很有可能挑走北卡的一年级新生马尔文·威廉姆斯。

  这是一名才华出众的小前锋,在高中的时候,他就被看成NBA下一代的巨星之一。不过,雄鹿的小前锋人才济济,所以如果选威廉姆斯,也只是为将来做打算。所以,米尔沃基当地报纸认为,博加特将是雄鹿的最终选择,也是留下里德的重要筹码。

  如果雄鹿在首位选了博加特,排在第二的老鹰将会在马尔文·威廉姆斯、克里斯·保罗和德隆·威廉姆斯进行选择,而拥有探花选择权的开拓者,很有可能把这个选秀权换给其他球队。
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小皇帝詹姆斯欲寻新搭档 骑士瞄准雄鹿得分王

【本报讯】在甩掉了队中的包袱腾出足够的薪金空间后,骑士队终于有本钱打签约自由人的“如意算盘”了,而在球队的引援计划中,“小皇帝”詹姆斯将很有可能扮演一个极为重要的角色。

  詹姆斯近日出席了一个新闻发布会,他非常自信的表示自己会给球队如何使用2500万美元的薪金空间提出自己的意见,“小皇帝”的这句话并非说说而已,骑士队一直以来都想找一位最佳人选作为他的搭档,相信没人比詹姆斯更清楚谁更适合自己的了。

  NBA官方规定任何球队都不允许在7月22日前与自由球员签订任何协议,但这并不意味着球队在此之前就无事可做,事实上每年最热门的那些自由球员都会提早决定自己的去向,而到了合法签约日时只需例行公事即可。

  在NBA球队与自由球员谈判时,一支球队的核心球员所起到的作用是不可估量的,上赛季纳什签约太阳便是个例子,当时包括斯塔德迈尔在内的“代表团”敲响了纳什家的门,数小时后他便决定离开达拉斯,当然当时太阳也腾出了很大的薪金空间,他们给出的一纸6年6500万美元的合同惊呆了所有人。

  可以说骑士目前的情况和去年夏天的太阳队极为相似,今年的自由球员市场有包括像超音速的雷·阿伦、雄鹿的迈克·雷德、奇才的休斯以及太阳的约翰逊这样的顶尖得分手。有消息称骑士队最希望得到的便是迈克·雷德,或许本周詹姆斯将会成为骑士的代表亲自拜访迈克·雷德。只要“小皇帝”觉得满意,那么老板吉尔伯特便将会尽全力将他挖来,甚至不惜为迈克·雷德开出一份最大工资合同。
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