2020-07-18, 11:36 AM | #2 | ||
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经过: 12月31日给我发来一份调动通知,要调我到150公里外的怀集县上班。 这个怀集县虽然是还属于肇庆下边的县区,但相隔了150多公里,如果过去上班,我就完全顾不了家庭了。所以我就通过ems书面告知通勤困难,影响太大。正式拒绝了公司。 引用:
我只能又再书面拒绝,并且发出邮件,希望公司肯再次协商离职。并告知我家庭不允许我离家太远。 引用:
3封邮件齐了,我也没招,只能还是哪句:未经过劳动者同意就强行调岗,等于公司单方面更改劳动合同,这本身就是违反劳动法的,违法的事情我为什么要服从? 虽然办公室租约到期了,但我还是继续钉钉打卡,外勤到机房,远程检查县区等,继续上班。并且定期劳动工作汇报。 一直到2月28日,本人收到公司发来的解除劳动关系通知书。 本人也回复了一份公司违法解雇的通知 |
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